Codice Etico
OLI adotta il nuovo Codice Etico: un passo importante per tutto il Gruppo
OLI ha ufficialmente adottato il proprio Codice Etico, approvato dal Consiglio di Amministrazione il 17 giugno 2025.
Il Codice Etico rappresenta un punto di riferimento fondamentale per tutte le persone del Gruppo OLI – sia in Italia che nelle filiali estere – poiché definisce i principi di condotta, i valori e le responsabilità che guidano il nostro lavoro quotidiano.
Con questo documento, OLI rafforza il proprio impegno verso:
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Integrità e trasparenza nei rapporti con clienti, fornitori e colleghi.
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Rispetto delle leggi e dei regolamenti in tutti i Paesi in cui operiamo.
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Rispetto delle persone e dell’ambiente, promuovendo sicurezza, inclusione e sostenibilità.
Identità e valori di OLI
OLI è leader mondiale nella tecnologia della vibrazione industriale. Con tre stabilimenti produttivi e un numero crescente di filiali commerciali, l’obiettivo di OLI è offrire valore aggiunto ai propri clienti in tutto il mondo.
La nostra strategia si basa su efficace lavoro di squadra e su una forte presenza internazionale, con stabilimenti e filiali distribuiti a livello globale. Nel cuore pulsante dell’azienda, a Modena (Italia), vengono sviluppati i prodotti e coordinate le filiali internazionali. Grazie a una pianificazione avanzata, OLI garantisce che i clienti possano avere i prodotti disponibili praticamente ovunque nel mondo.
Nello svolgimento delle proprie attività, OLI ritiene essenziale delineare con chiarezza i valori e i principi che riconosce, accetta e condivide, nonché il quadro di diritti e doveri che definisce la responsabilità etico-sociale di ogni partecipante all’organizzazione aziendale.
L’adozione del Codice Etico è quindi centrale per il corretto svolgimento delle attività, per il raggiungimento degli obiettivi di OLI e per la tutela degli interessi legittimi di tutti gli stakeholder.
Ambito di applicazione e destinatari
Il Codice Etico si applica a OLI S.p.A. e a tutte le filiali commerciali internazionali. È rivolto a:
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organi societari e loro componenti,
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tutti i dipendenti (compresi i dirigenti),
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lavoratori temporanei e agenti.
Inoltre, OLI richiede a fornitori, consulenti, partner commerciali e collaboratori esterni di aderire ai principi etici stabiliti nel Codice.
I destinatari, nello svolgimento delle proprie attività sia in Italia che all’estero, sono chiamati ad adottare i principi del Codice – ispirandosi a imparzialità, correttezza, legalità, diligenza ed efficienza – e ad agire con spirito di cooperazione per preservare l’integrità del patrimonio OLI e salvaguardarne la reputazione e l’immagine.
Che cos’è un Codice Etico e perché è importante
Un Codice Etico è un documento ufficiale che stabilisce i principi etici e le linee guida comportamentali che un’azienda adotta nello svolgimento delle proprie attività. Fissa standard chiari di responsabilità, garantendo che ogni decisione e azione siano in linea con i valori e la visione a lungo termine dell’impresa.
Per un’organizzazione internazionale e strutturata come OLI, il Codice Etico non è solo una garanzia di integrità, ma anche un quadro di riferimento unificante. Aiuta ad assicurare coerenza tra Paesi e culture diverse, rafforza la fiducia con tutti gli stakeholder e fornisce una base solida per una crescita sostenibile.
Con l’adozione di questo Codice, OLI riafferma il proprio ruolo di leader globale responsabile, impegnato verso l’eccellenza, l’innovazione e il rispetto delle persone e del pianeta.
OLI adopts its new Code of Ethics: an important step for the entire Group
OLI has officially adopted its Code of Ethics, approved by the Board of Directors on June 17, 2025.
The Code of Ethics is a key reference point for everyone in the OLI Group – both in Italy and across all subsidiaries worldwide – as it defines the principles of conduct, values, and responsibilities that guide our daily work.
With this document, OLI strengthens its commitment to:
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Integrity and transparency in relationships with customers, suppliers, and colleagues.
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Compliance with laws and regulations in all the countries where we operate.
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Respect for people and the environment, promoting safety, inclusion, and sustainability.
OLI’s identity and values
OLI is a world leader in industrial vibration technology. With three manufacturing plants and a growing number of sales subsidiaries, OLI’s goal is to provide added value to its customers worldwide.
Our business strategy is based on efficient teamwork and a strong international presence, with manufacturing plants and subsidiaries located around the globe. At the company’s beating heart in Modena, Italy, products are developed, and international branches are coordinated. Thanks to advanced planning, OLI ensures that customers can have products readily available virtually anywhere in the world.
In carrying out its activities, OLI considers it essential to clearly outline the values and principles it recognizes, accepts, and shares, as well as the framework of rights and duties that define the ethical and social responsibility of every participant in the organization.
The adoption of the Code of Ethics is therefore central to the proper conduct of business activities, to achieving OLI’s goals, and to protecting the legitimate interests of all stakeholders.
Scope and recipients
The Code of Ethics applies to OLI S.p.A. and all its international sales subsidiaries. It is addressed to:
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corporate bodies and their members,
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all employees (including managers),
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temporary workers and agents.
In addition, OLI requires suppliers, consultants, business partners, and external collaborators to adhere to the ethical principles set out in the Code.
Recipients, in carrying out their activities both in Italy and abroad, are expected to adopt the Code’s principles — embracing impartiality, fairness, legality, diligence, and efficiency — and to act with cooperation to preserve the integrity of OLI’s assets and safeguard its reputation and image.
What is a Code of Ethics and why it matters
A Code of Ethics is a formal document that sets out the ethical principles and behavioral guidelines that a company adopts in conducting its activities. It establishes clear standards of responsibility, ensuring that every decision and action is aligned with the company’s values and long-term vision.
For an international and structured organization like OLI, the Code of Ethics is not only a safeguard of integrity but also a unifying framework. It helps ensure consistency across countries and cultures, strengthens trust with all stakeholders, and provides a solid foundation for sustainable growth.
By adopting this Code, OLI reaffirms its role as a responsible global leader, committed to excellence, innovation, and respect for people and the planet.
VISION E MISSION
L’obiettivo fondamentale di OLI è stabilire un rapporto reciprocamente vantaggioso con i propri clienti, che rappresentano la forza trainante del modello di business dell’azienda. Soddisfare le esigenze dei clienti è una priorità e conquistare la loro fiducia come partner è la ricompensa.
OLI coniuga innovazione, prestazioni e affidabilità, adattandosi al mercato in continua evoluzione con prodotti competitivi e di alta qualità per un’ampia gamma di applicazioni.
I VALORI DI OLI
ASCOLTO
Ci assicuriamo di comprendere le esigenze degli altri e ascoltiamo sempre con rispetto e senza giudizio.
COLLABORAZIONE
Lavoriamo insieme per risolvere qualsiasi sfida ognuno di noi possa incontrare. Condividiamo informazioni, esperienze e know-how per crescere insieme.
IL CORAGGIO DI ESSERE PROATTIVI
Guardiamo al futuro con ottimismo e il coraggio di accogliere nuove idee, sempre pronti a trovare soluzioni e ad adattarci.
RESPONSABILITÀ
Siamo responsabili delle nostre azioni e delle nostre attività in relazione ai risultati aziendali. La responsabilità di ciascuno è la responsabilità di tutti.
