A SUSTENTABILIDADE É O EQUILÍBRIO ENTRE O AMBIENTE, PATRIMÔNIO E ECONOMIA

Sustentabilidade significa satisfazer as necessidades próprias sem comprometer a capacidade das gerações futuras de satisfazer as suas.

Além dos recursos naturais, também precisamos de recursos sociais e econômicos. Sustentabilidade não é apenas ambientalismo. Na maioria das definições de sustentabilidade encontramos também preocupações com a equidade social e o desenvolvimento econômico.

De onde vem o termo?
Embora o conceito de sustentabilidade seja uma ideia relativamente nova, o movimento como um todo tem raízes na justiça social, conservacionismo, internacionalismo e outros movimentos do passado com uma rica história.

No final do século XX, muitas dessas ideias se uniram no apelo ao “desenvolvimento sustentável“.

Sustentabilidade significa satisfazer as necessidades próprias sem comprometer a capacidade das gerações futuras de satisfazer as suas.

Além dos recursos naturais, também precisamos de recursos sociais e econômicos. Sustentabilidade não é apenas ambientalismo. Na maioria das definições de sustentabilidade encontramos também preocupações com a equidade social e o desenvolvimento econômico.

De onde vem o termo?
Embora o conceito de sustentabilidade seja uma ideia relativamente nova, o movimento como um todo tem raízes na justiça social, conservacionismo, internacionalismo e outros movimentos do passado com uma rica história.

No final do século XX, muitas dessas ideias se uniram no apelo ao “desenvolvimento sustentável“.

O que é ambiente, social e governança (ESG)?

ESG é o acrônimo de Environmental, Social e Governance. ESG tem uma visão holística segundo a qual a sustentabilidade vai além das questões ambientais.

ESG Sustainability OLI

Ambiental

Os critérios ambientais se referem aos impactos ambientais e práticas de gerenciamento de risco de uma organização. Isso inclui as emissões diretas e indiretas de gases de efeito estufa, gestão de recursos naturais e a resiliência geral da empresa contra os riscos físicos do clima (como mudanças climáticas, enchentes e incêndios).

Social

O pilar social se refere às relações de uma organização com seus stakeholders. Exemplos de fatores pelos quais uma empresa pode ser medida incluem métricas de gestão de capital humano (como salários justos e métricas de engajamento dos funcionários), mas também o impacto de uma organização nas comunidades em que opera e em seus parceiros de cadeia de suprimentos, especialmente aqueles em economias em desenvolvimento, onde o meio ambiente e as normas trabalhistas podem ser menos sólidos.

Governança

Governança se refere a como uma empresa é liderada e gerenciada. Analistas ESG buscarão entender melhor como os incentivos da liderança estão alinhados às expectativas dos stakeholders, como os direitos dos acionistas são vistos e quais tipos de controles internos existem para promover transparência e responsabilidade por parte da liderança.

Ambiental

Os critérios ambientais se referem aos impactos ambientais e práticas de gerenciamento de risco de uma organização. Isso inclui as emissões diretas e indiretas de gases de efeito estufa, gestão de recursos naturais e a resiliência geral da empresa contra os riscos físicos do clima (como mudanças climáticas, enchentes e incêndios).

Social

O pilar social se refere às relações de uma organização com seus stakeholders. Exemplos de fatores pelos quais uma empresa pode ser medida incluem métricas de gestão de capital humano (como salários justos e métricas de engajamento dos funcionários), mas também o impacto de uma organização nas comunidades em que opera e em seus parceiros de cadeia de suprimentos, especialmente aqueles em economias em desenvolvimento, onde o meio ambiente e as normas trabalhistas podem ser menos sólidos.

Governança

Governança se refere a como uma empresa é liderada e gerenciada. Analistas ESG buscarão entender melhor como os incentivos da liderança estão alinhados às expectativas dos stakeholders, como os direitos dos acionistas são vistos e quais tipos de controles internos existem para promover transparência e responsabilidade por parte da liderança.

ESFORÇOS DE SUSTENTABILIDADE DA OLI

Estratégias empresariais sustentáveis são fundamentais para se manter relevante e competitivo no mundo atual.
A OLI já está investindo e desenvolvendo novas estratégias empresariais focadas nos seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (Agenda ONU 2030).

OLI Sustainability 3 goal

3. Boa saúde e bem-estar
Garantir uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades.

O que fazemos:
Políticas de bem-estar;
Seguro de saúde complementar;
Iniciamos procedimentos de certificação de segurança conforme a norma UNI ISO 45001:2018 – Sistemas de gestão de saúde e segurança no trabalho.

7. Energia econômica e limpa
Garantir acesso a energia acessível, confiável, sustentável e moderna para todos

O que fazemos:
Produção de energia limpa com painéis solares;
Eficiência energética da sede;
Postos de carregamento para veículos elétricos.

8. Trabalho digno e crescimento econômico
Promover um crescimento econômico sustentável, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho digno para todos

O que fazemos:
Alcançar níveis mais elevados de produtividade econômica por meio da diversificação, atualização tecnológica e inovação, também focando em setores de alto valor agregado e alta intensidade de mão de obra.

9. Indústria, inovação e infraestrutura
Construir infraestrutura resiliente, promover uma industrialização inclusiva e sustentável e uma inovação mais rápida

O que fazemos:
Investimentos em infraestrutura sustentável e pesquisa tecnológica;
Aumentar a eficiência no uso de recursos e a adoção de tecnologias ambientalmente amigáveis;
Desenvolvimento da estrutura empresarial para se tornar sustentável e resiliente.

12. Consumo e produção responsáveis
Garantir modelos de consumo e produção sustentáveis

O que fazemos:
Foram iniciados procedimentos de certificação ambiental de acordo com a norma UNI EN ISO 14001:2015 – Sistemas de gestão ambiental.