A SUSTENTABILIDADE É O EQUILÍBRIO ENTRE AMBIENTE, PATRIMÔNIO E ECONOMIA
Sustentabilidade significa atender às nossas necessidades sem comprometer a capacidade das gerações futuras de atenderem às suas.
Além dos recursos naturais, também precisamos de recursos sociais e econômicos. Sustentabilidade não é apenas ambientalismo. Na maioria das definições de sustentabilidade, há também preocupações com a justiça social e o desenvolvimento econômico.
De onde vem o termo?
Embora o conceito de sustentabilidade seja uma ideia relativamente nova, o movimento como um todo tem raízes na justiça social, conservacionismo, internacionalismo e outros movimentos do passado com uma rica história.
No final do século XX, muitas dessas ideias se uniram no chamado de “desenvolvimento sustentável“.
Sustentabilidade significa atender às nossas necessidades sem comprometer a capacidade das gerações futuras de atenderem às suas.
Além dos recursos naturais, também precisamos de recursos sociais e econômicos. Sustentabilidade não é apenas ambientalismo. Na maioria das definições de sustentabilidade, há também preocupações com a justiça social e o desenvolvimento econômico.
De onde vem o termo?
Embora o conceito de sustentabilidade seja uma ideia relativamente nova, o movimento como um todo tem raízes na justiça social, conservacionismo, internacionalismo e outros movimentos do passado com uma rica história.
No final do século XX, muitas dessas ideias se uniram no chamado de “desenvolvimento sustentável“.
O que é ESG (Ambiental, Social e Governança)?
ESG é a sigla para Environmental, Social e Governance. ESG tem uma visão holística em que a sustentabilidade vai além das questões ambientais.
Ambiental
Os critérios ambientais referem-se aos impactos ambientais e práticas de gerenciamento de risco de uma organização. Esses incluem emissões diretas e indiretas de gases de efeito estufa, gerenciamento de recursos naturais e a resiliência geral da empresa em relação aos riscos físicos do clima (como mudanças climáticas, enchentes e incêndios).
Social
O pilar social refere-se aos relacionamentos de uma organização com seus stakeholders. Exemplos de fatores pelos quais uma empresa pode ser medida incluem métricas de gerenciamento de capital humano(como salários justos e métricas de envolvimento dos funcionários), mas também o impacto de uma organização nas comunidades em que opera e nos parceiros da cadeia de suprimentos, especialmente aqueles em economias em desenvolvimento onde os padrões ambientais e trabalhistas podem ser menos sólidos.
Governança
A governança refere-se a como uma empresa é liderada e gerenciada. Analistas ESG buscarão entender melhor como os incentivos da liderança estão alinhados com as expectativas dos stakeholders, como os direitos dos acionistas são vistos e que tipos de controles internos existem para promover transparência e responsabilidade por parte da liderança.
Ambiental
Os critérios ambientais referem-se aos impactos ambientais e práticas de gerenciamento de risco de uma organização. Esses incluem emissões diretas e indiretas de gases de efeito estufa, gerenciamento de recursos naturais e a resiliência geral da empresa em relação aos riscos físicos do clima (como mudanças climáticas, enchentes e incêndios).
Social
O pilar social refere-se aos relacionamentos de uma organização com seus stakeholders. Exemplos de fatores pelos quais uma empresa pode ser medida incluem métricas de gerenciamento de capital humano(como salários justos e métricas de envolvimento dos funcionários), mas também o impacto de uma organização nas comunidades em que opera e nos parceiros da cadeia de suprimentos, especialmente aqueles em economias em desenvolvimento onde os padrões ambientais e trabalhistas podem ser menos sólidos.
Governança
A governança refere-se a como uma empresa é liderada e gerenciada. Analistas ESG buscarão entender melhor como os incentivos da liderança estão alinhados com as expectativas dos stakeholders, como os direitos dos acionistas são vistos e que tipos de controles internos existem para promover transparência e responsabilidade por parte da liderança.
ESFORÇOS DE SUSTENTABILIDADE DA OLI
As estratégias empresariais sustentáveis são fundamentais para se manter relevante e competitivo no mundo de hoje.
A OLI já está investindo e desenvolvendo novas estratégias empresariais focadas nos seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (Agenda da ONU 2030).
3. Boa saúde e bem-estar
Garantir uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades
O que estamos fazendo:
Políticas de bem-estar;
Seguro de saúde complementar;
Iniciamos procedimentos de certificação de segurança de acordo com a UNI ISO 45001: 2018 – Sistemas de gestão de saúde e segurança no trabalho.
7. Energia econômica e limpa
Garantir acesso a uma energia acessível, confiável, sustentável e moderna para todos
O que estamos fazendo:
Produção de energia limpa com painéis solares;
Eficiência energética da sede;
Postos de carregamento para veículos elétricos.
8. Trabalho decente e crescimento econômico
Promover um crescimento econômico sustentável, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos
O que estamos fazendo:
Alcançar níveis mais elevados de produtividade econômica por meio de diversificação, atualização tecnológica e inovação, incluindo foco em setores de alto valor agregado e alta intensidade de mão de obra.
9. Indústria, inovação e infraestrutura
Construir infraestrutura resiliente, promover uma industrialização inclusiva e sustentável e inovação mais rápida
O que estamos fazendo:
Investimentos em infraestrutura sustentável e pesquisa tecnológica;
Aumentar a eficiência no uso de recursos e adoção de tecnologias ambientalmente amigáveis;
Desenvolvimento da estrutura empresarial para se tornar sustentável e resiliente.
12. Consumo e produção responsáveis
Garantir modelos de consumo e produção sustentáveis
O que estamos fazendo:
Procedimentos de certificação ambiental foram iniciados de acordo com a UNI EN ISO 14001: 2015 – Sistemas de gestão ambiental.